外国人採用、アジア進出に関するご相談は福岡市中央区の行政書士オフィスフラットまでご相談下さい。
可能性は無限大！成長する環境がここにはあります！
スタッフの成長を追求し取引先・社会の成長発展に貢献し自己実現（個人の夢・目標の達成）を目指す会社です！
当社はスタッフ（個人）が成長することで会社も成長すると考えています。そのためスタッフの成長環境を重視しています。
成長とは「できないことができるようになること」成長のために日々業務を行っています。
スタッフ、会社が成長することで取引先や社会への貢献ができるという考えのもと「成長」にコミットした組織運営を行っています。
自己成長ができて取引先・社会へ貢献できる会社で一緒に働きませんか？
初めまして、アクティスグループ代表の多伊良壮平といいます。
「なぜ仕事をするのか？」考えられたことはありますか？
「生活のため」「車を買うため」「親孝行するため」など働く目的は様々です。
共通することは皆「幸せ」になるために働いているのであって
「不幸」になることを望んで働いている人はいません。
当社では「幸せ」=「自己実現」と定義し、自己実現を働く目的としています。
仕事をつうじて成長し、取引先・社会の成長発展に貢献した結果、
自己実現が達成できると考えています。
成長できる環境で働いてみませんか？
専門知識×アイディアでクライアントの課題を解決します。
以前は司法書士事務所で司法書士補助者として働いていました。
以前から行政書士業務にも興味があり、行政書士業務を経験するために入社しました。
法律関連の業務において、より多様な経験を積むことができると感じ、新たな挑戦を迎えることにしました。
ビザ申請や許認可申請などの行政書士業務の担当を経て、現在は主に商業登記（会社設立、役員変更など）や不動産登記（戸建て・分譲マンションに関する登記、抵当権の設定など）、相続手続きなど、司法書士業務全般に携わっています。
また、相続に関する相談会やセミナーの運営や企画などの業務も行っています。
入社当初は資格者の判断に依存していた部分が大きかったのですが、今では主軸を自己におき、業務を遂行しています。
また、売上を意識した業務遂行やアップセル、クロスセルの意識が強まり、業務の幅が広がりました。さらに、インサイドセールスやフィールドセールスのアンテナを張り、積極的に業務に取り組むようになりました。
特にやりがいを感じる瞬間は、目標達成に向けて実施した施策から受注し、結果が出た時です。自分の提案や努力が具体的な成果に繋がる瞬間に、とてもやりがい感じています。クライアントの信頼を得て、継続的な関係性を築けたときは非常に嬉しく、より一層仕事に対する情熱とモチベーションが高まっています。
前職では、地方銀行での営業や保育士専門人材紹介業のキャリアアドバイザーとしての経験を活かし、特定技能1号外国人の人材紹介業務と営業を行っていました。
前職で特定技能1号外国人に携わったことが大きなきっかけでした。私自身も地方銀行を経てオーストラリアでの滞在経験があり、海外での仕事探しや生活の苦労を理解していました。一人で海外で生活しなければいけないということ、すべて自分で考えて行動してなんとか生きていかなければいけない苦労など「海外で活躍したい！」という気持ちが痛いほどわかります。そんな外国人の方々のサポートを人材紹介という面だけではなく、専門家としてビザも含めてサポートできるというところに魅力を感じて入社しました。
現在は特定技能1号外国人と技能実習生に関わるビザ申請業務や支援業務、そして外国人向けの人材紹介業務を担当しています。
他責することが減り、どんな問題にも「どうすれば良くなるか」を考えるようになりました。また、入社当初は事務業務が極端に苦手で、向いてないのではないかと落ち込むこともありましたが、「できるようになる」「できるはず」という目線で会社が評価してくれていると感じ、それが私を支えてくれていたと今になって思うのと同時に私の成長に繋がっています。
業務が多岐にわたり、常に新しい経験を積みながら多くの業務をこなしていく中で大変に思うこともありますが、その苦しさを乗り越えた結果、私が携わった手続きで「日本で働くことができる！頑張ろう！」と目を輝かせて入国してくる外国人の方と出会えることにやりがいを感じています。また、「外国人の方を採用して本当によかった！」とクライアントから声をいただく瞬間はとても嬉しく思います。
ベトナムの日本語センターでYouTubeのプロデューサーとして活動していました。
日本に来て一ヶ月後、友達が当社の募集情報を見つけて教えてくれました。これまでの経験を活かし、よりグローバルな環境で仕事をしたいと考えていましたので、それをきっかけに応募しました。スタッフの皆さんがとても親切で、丁寧に仕事を教えてくれる環境だと感じたのが入社した一番の理由です。
ビザ申請や通訳業務を担当しています。外国人の方々が日本で滞在するために必要な在留資格に関する手続きやサポートを行っています。また、外国人向けのセミナー実施の補助や企画、SNSへの投稿などの業務も行っています。
ビザに関することが多岐にわたり、それに伴って様々な知識を身につけることができました。同時に、日本語のスキルも向上していると感じています。
外国人の方々が抱える在留資格に関する問題を解決し、彼らが日本で生活できるサポートができることにやりがいを感じています。最終的に案件が成功し、クライアントからの好評を得たときは、何よりも嬉しい瞬間です。
前職では法人様向けにコピー機やホームページの販売営業を担当していました。一日中テレアポをして、アポが取れれば訪問する、というサイクルでした。この経験を通じて、テレアポや営業テクニックの向上だけでなく、同時にメンタルも鍛えられました。
以前から法律業界に興味がありました。前職で多くの企業様と関わる中で、事業の立ち上げや公的書類作成など、専門的なサポート業務に携わりたいと思うようになりました。今回、新たに支店を立ち上げる経験ができるという点も大きな魅力で、出来上がった会社よりも自分で築き上げる過程に魅力を感じました。顧客を開拓する営業力を活かし、法律業界において新たな可能性を追求するため、入社を決めました。
補助金申請サポートや特定技能外国人の支援、新規顧客の獲得（補助金、不動産、税理士、社労士）などの業務を担当しています。また、新規顧客開拓のためのマーケティング業務にも携わっています。
専門的な知識が増え、クライアントに対してより具体的な提案ができるようになりました。新しいプロジェクトにも自ら計画を立て、実行できるようになり、個人だけでなく会社で初めて取り組む事業も円滑に進められるようになりました。
補助金や外国人のサポートを通じてクライアントから感謝される瞬間にはやりがいを感じます。また、クライアントの課題を解決できた時や、自分が主導で進めたプロジェクトが成功した時も非常に嬉しく、やりがいを感じます。当社は入社１年目でも権限が多く与えられ、社内の風通しがよい職場環境です。自分の成長が支店の成長に直結するので、成長を実感しやすいのも魅力の一つです。
個人のお客様の抱える問題を解決します。お客様から寄せられる相談は相続・生前対策に関する相談をはじめ、借金に関する相談、ビザ申請に関する相談など多種多様です。最近では外国人からの相談も増えています。
お客様が現在置かれている状況を丁寧にヒアリングし、事実の整理、問題の発見、解決策の提案・実行を行っていく業務です。
上司から指示されたことだけを行うのではなく自分で考え何が最適なのか答えを出していくお仕事になります。
企業が抱える課題を当社のリソースを使って解決します。法務問題だけでなく人材不足に関する課題や資金繰りに関する課題、企業が抱える課題は様々です。企業よりヒアリングを行い現状の把握、課題の洗い出し、解決策の提案、実行を行い企業の成長支援を行います。
当社で行う業務は単なる書類作成業務ではなく、企業の課題を解決する「ソリューション事業」です。そのため日々の勉強が欠かせません。
企業の成長をサポートするやりがいのあるお仕事になります。
当社の経営理念、コアバリュー、行動指針（クレド）に共感できる人材を募集しています。
スタッフの成長・自己実現を追求し、取引先・社会の成長・発展に貢献する成長の定義：できないことができるようになること
| 8:45 | 出社 |
|---|---|
| 9:00 | メールチェック、スケジュール確認、クライアントに連絡 |
| 10:00 | 新規問い合わせ対応 新規でお問い合わせいただいたクライアントに連絡し、ご相談内容のヒアリングや面談の日程調整を行います。また、ご来所対応やオンライン面談を行います。 |
| 11:00 | 書類作成 見積書、契約書類などを作成します。 |
| 12:00 | 昼食 |
| 13:00 | 金融機関、法務局、裁判所等へ 金融機関、法務局、裁判所等に出向き、書類提出や受領を行います。 |
| 15:00 | 書類作成 裁判所提出書類や登記申請書の作成、不動産売買や相続登記などの書類を作成します。 |
| 17:00 | 社内ミーティング、明日のスケジュール確認 各スタッフの目標達成度の進捗報告や、業務についてスタッフ間で情報共有を行います。 |
| 18:00 | 退社 ※残業の時もあります。 |
| 8:45 | 出社 |
|---|---|
| 9:00 | メールチェック、スケジュール確認、クライアントに連絡 |
| 10:00 | 新規問い合わせ対応新規でお問い合わせいただいたクライアントに連絡し、ご相談内容のヒアリングや面談の日程調整を行います。また、ご来所対応やオンライン面談を行います。 |
| 11:00 | 書類作成見積書、契約書類などを作成します。 |
| 12:00 | 昼食 |
| 13:00 | 法務局、行政機関等へ法務局、行政機関等に出向き、書類提出や受領を行います。 |
| 15:00 | 書類作成ビザ申請書類や許認可申請書などの書類を作成します。 |
| 17:00 | 社内ミーティング、明日のスケジュール確認各スタッフの目標達成度の進捗報告や、業務についてスタッフ間で情報共有を行います。 |
| 18:00 | 退社 ※残業の時もあります。 |
| 8:45 | 出社 |
|---|---|
| 9:00 | メールチェック、スケジュール確認、クライアントに連絡 |
| 10:00 | 新規問い合わせ対応新規でお問い合わせいただいたクライアントに連絡し、ご相談内容のヒアリングや面談の日程調整を行います。また、ご来所対応やオンライン面談を行います。 |
| 11:00 | 技能実習生の受け入れ手続き必要な書類の確認や翻訳を行います。 |
| 12:00 | 昼食 |
| 13:00 | 技能実習生・特定技能外国人の就業先等に訪問技能実習生や特定技能外国人、雇用主と打ち合わせを行い、トラブルや課題の解決に対応します。 |
| 15:00 | 書類作成ビザ申請書類などの書類を作成します。 |
| 17:00 | 社内ミーティング、明日のスケジュール確認各スタッフの目標達成度の進捗報告や、業務についてスタッフ間で情報共有を行います。 |
| 18:00 | 退社 ※残業の時もあります。 |
ウォーターサーバー
通勤手当
オーディオブック
社内親睦会補助
セミナー参加費用補助
育休、産休制度
資格取得支援補助
内定私たちと一緒に頑張りましょう!!!
| 会社名 | ・行政書士法人アクティス ・司法書士法人オフィスフラット ・アクティス事業協同組合 ・株式会社FACTer |
|---|---|
| 事業内容 | 司法書士業務、行政書士業務、補助金申請支援、外国人技能実習生受入支援、FACTerWorks運営、経営革新等認定支援機関 |
| 所在地 | ・福岡オフィス（本社） 福岡県福岡市中央区大手門2丁目1番16号 ・鹿児島オフィス 鹿児島県鹿児島市中央町30-20 |
| 電話番号 | 092-753-9641（代表） |
| 従業員 | グループ合計 23名 |
| 対応言語 | 英語、ベトナム語、中国語、台湾語、シンハラ語、 ネパール語 |
